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安全星級班組創建工作交流會在四廠舉行
發布時間:2017-07-28 發布人:

   7月26日,創建安全星級班交流會在四廠會議室舉行,集團董事長周虎宏、黨委書記張堅平等高層領導出席了此次交流會,相關職能部門、各工廠廠長、安全員及相關人員參加了會議,會議由張堅平主持。

    會議首先由四廠丙班班長周學兵介紹了本班創建安全星級班組的做法。他說,班組的創建活動經歷了三個階段。第一階段是宣傳發動,工廠、班組利用交接班會、安全活動日向員工宣貫創建安全星級班組的重要意義。第二階段是工廠根據創建要求制定具體實施方案,班組負責實施,班長及“三大員”帶領員工去完成各項工作,員工基本處于被動狀態,創建工作進展緩慢。第三階段工廠、班組通過與員工溝通,樹班組員工行為好、TPM工作好、安全生產好的典型,輔之獎懲激勵措施,現場員工積極響應,工作從被動走向主動,整個班組形成合力,創建工作深入推進。

    隨后,四廠廠長歐陽建明對四廠創建安全星級班組的整體情況作了匯報。他坦言,先期由于工廠不重視,造成創建工作的停滯不前。在觀摩了一廠TPM工作后,感觸很大,從中得到啟示:不管做任何工作、不管工作難度有多大,首先要從思想上重視,工廠重視、各級主管重視、班長重視,員工才能重視,創建安全星級班組只有得到員工的理解和支持才能順利推進。為此工廠多次組織員工進行溝通交流、對創建相關要求逐條進行梳理、制定相應的推進計劃、將推進工作的進度和要求與各班長進行對接,再由班長帶領員工將各項工作落到實處。開始有些員工不能理解,不配合工作,通過讓工作出色的員工典型引路,采取正面激勵措施,弘揚正能量,進行公開、公平、公平的考評來帶動全體員工積極參與到創建工作中來。現在四廠的員工與員工之間、班組與班組之間形成了你追我趕的創建氛圍,員工工作的主動性、積極性、執行力明顯提高,創建工作初顯成效。

    接著,安環處處長魯一明代表安環處對四廠創建安全星級班組作點評。他指出:創建安全星級班組首先是全員思想觀念的轉變,要與員工進行溝通交流,讓所有員工意識到創建安全星級班組對裝置安穩長滿優運行的重要意義。思想統一了,下一步就要做實實在在的工作。今天在F152a看到了班組創建有了大體的框架,班組園地、班組“五項建設”、“兩表兩卡四制度”、班組“三大員”都已正常運作,但我們不能停留在光有臺賬、留痕跡的階段,許多的事情要靠實。比如現場的應急演練,我們不能滿足于按時完成規定的演練任務,拍幾張照片,寫個演練小結,最重要的是要從演練中不斷總結,不斷完善應急預案,使其對現場緊急救援更具指導意義。還有,我們要通過創安全星級班組不斷完善現場安全管理制度與工作。比如我們的安全標識管理,安環處要協助各工廠改變現場管道顏色單一、介質流向不明的現狀,通過創建使我們的現場管理規范化、班組工作要求標準化。推動形成“事事有標準、處處有規范、人人講安全”的基層安全管理保障機制。

    會上,設備處處長王斌、黨工部部長丁正明、制造部部長王榮農、黨委書記張堅平相繼發言。他們紛紛表示:今天的現場會是為各工廠搭建一個互相學習、互相提高的平臺。各工廠的廠長、安全員、班長觀摩后要立即行動起來,不僅要認真思考如何帶領員工做好相關工作,更要努力創新,爭創有梅蘭特色的安全星級班組。各職能部門將全力幫助班組解決推進過程中遇到的困難和矛盾,用最方便、簡潔、有效的方式支撐現場創建工作。

    最后,周虎宏對創建安全星級班組提出了殷切的希望。他囑咐四廠全體員工再接再厲,將安全星級班組創建工作深入持久地開展下去。希望各班組的班長和三大員做出表率,成為正能量的帶頭人,引導員工統一思想、落實行動,不斷向“五星級班組”邁進!

                                        郭月蘭

                                       2017.7.27